Работая заграницей - Working abroad

Вам нравится зарабатывать деньги, живя в новой и интересной обстановке? Принятие на работу за границей может предложить как культурный опыт жизни за границей, так и возможность получения новых профессиональных навыков. Больше людей, чем когда-либо работая заграницей, поэтому, если вам нравится концепция, подумайте, какие варианты доступны вам.

Большое преимущество работы за границей заключается в том, что она может дать вам как доход, так и базу для дальнейших путешествий. Например, увидев Юго-Восточная Азия конечно возможно, если вы живете на другом континенте - см. Тропа банановых блинов для некоторых маршрутов - но это станет намного проще, если вы устроитесь на работу на несколько лет в Сингапур.

Также без работы за границей, деловая поездка распространен во многих профессиях. Время и расстояние от дома сильно различаются.

Смотрите также:

Вакансии доступны

Работа за границей можно разделить на основные категории:

  • Профессиональная или квалифицированная работа, требующая значительного опыта и обычно предлагающая более высокую заработную плату и, возможно, «пакет для экспатов», включая жилье и пособие на переезд. Обычно они рекламируются в странах, откуда должны прибыть рабочие, а не в стране, где они работают.
  • Рекламируются обычные вакансии для местных жителей. Обычно для этого требуется хорошее знание местного языка и обычаев, а зачастую и квалификация, признанная на местном уровне, но если спрос высок или у вас это хорошо получается, они могут быть доступны и вам как иностранцу. В Европейский Союз имеет, по крайней мере формально, интегрированный рынок труда.
  • Работа за границей для волонтеры или люди, которые иным образом готовы работать за небольшую компенсацию. Как и в случае предложений квалифицированной работы, переезд за границу является частью сделки, но требования намного ниже.
  • Во время заграничной поездки можно найти более неформальную работу, но она предполагает гораздо более низкую заработную плату и мало льгот, если таковые имеются.
  • Цифровой кочевник работа, работа, которую можно выполнить через Интернет.

Преподавание английского языка это, вероятно, самая распространенная профессия для работы за границей, о которой говорится в отдельной статье. Это может быть сделано как профессионально, если у вас есть соответствующая подготовка и опыт, так и более неформально, скажем, в рамках кругосветного путешествия. Другое обучение рабочие места также иногда доступны.

Хорошими ресурсами для поиска работы в целом являются сайты по найму в Интернете, такие как monster.com а также Карьера и работа[мертвая ссылка], которые также предлагают советы по переезду за границу и списки возможностей, доступных по странам. См. Также раздел «Работа» в списках стран или регионов для получения информации о местных ресурсах по поиску работы.

Государственные вакансии

Почти все национальные правительства отправлять сотрудников за границу по разным причинам, в основном это долгосрочные государственные служащие, а также консультанты или подрядчики для конкретных проектов. Правительственные департаменты с офисами за границей всегда включают иностранные дела и часто торговлю и иммиграцию; видеть Дипломатические миссии. Иногда у правительств нижнего уровня также есть торговые миссии.

Обычно в этих услугах младшие сотрудники проводят некоторое время, «оплачивая взносы», работая в Back-of -yond-Istan; вам нужен некоторый стаж, чтобы получить работу в местах, более привлекательных для большинства сотрудников, например Женева или же Гонконг. У этих должностей есть все обычные преимущества и проблемы любой должности государственной службы. Часто есть дополнительные надбавки за «работу в трудных условиях», иногда достаточно, чтобы выплатить ипотечный кредит дома в течение нескольких лет.

Тогда есть государственная иностранная помощь организации; во многих странах их несколько. Например, США ТЫ СКАЗАЛ и канадский CIDA являются основными зарубежными организациями помощи для своих правительств, в то время как США Корпус мира и канадский CUSO отправить спонсируемый правительством волонтеры за границу.

Некоторые правительства также спонсируют различные образовательные проекты за границу. См. Например Государственный департамент США. страница об обучении за рубежом или британский совет.

Неправительственные профессиональные вакансии

Неправительственные организации (НПО) нанимают профессиональных экспатов по всему миру. К ним относятся крупные квазигосударственные организации, такие как ЮНЕСКО или Азиатский банк развития, и частные организации развития, такие как ЗАБОТА или же Oxfam. Если вы доказали свои лидерские способности и интерес к развитию в странах третьего мира, вам откроется множество возможностей.

Обучение – преподавание английского языка это обычная работа для путешественников, работа доступна практически везде, но особенно в Азия. Если вы имеете квалификацию школьного учителя в своей стране, вы, вероятно, сможете найти работу в международной школе; видеть обсуждение в статье об обучении английскому языку. Учителя и инструкторы Монтессори для университетов, технических колледжей и корпоративных тренингов также востребованы в некоторых местах.

Есть много вакансий для разного рода эксперт по сопровождению оффшорных работ. Например, высокотехнологичная компания с центром разработки в Индии отправит туда некоторых своих старших сотрудников и наймет много индийцев, но есть еще много ниш, которые могут заполнить другие. Опытных менеджеров проектов трудно найти где-либо, и во времена быстрого роста может возникнуть острая нехватка, индийским техническим писателям может понадобиться носитель английского языка в качестве редактора и так далее.

Некоторые из самых высокооплачиваемых рабочих мест для экспатов требуют сертификаты специалиста. Например, лицо, сертифицированное для проведения проверок безопасности на нефтяных вышках или самолетах или для обучения пилотов, может делать большие суммы за границей.

В нефтяная промышленность нанимает экспатов везде, где добывают нефть или природный газ. Работа на нефтяной вышке может быть тяжелой, но обычно за нее платят хорошо. В более сложных местах работа в нефтяной промышленности часто включает в себя такие льготы, как жилье (часто ограниченное) и питание (обычно хорошее) на месте, и работодатель обычно предоставляет авиабилеты домой на перерывы. В таких регионах, как Северное море или западная часть Северной Америки, неквалифицированная рабочая сила может иметь хорошо оплачиваемую работу. В районах с низкими доходами неквалифицированные рабочие места будут заполнены местными жителями, но будут рабочие места для квалифицированных буровых рабочих, которые будут обучать и контролировать местных жителей, а часто и для Учителя английского языка также.

Транснациональные компании регулярно отправляют сотрудников за границу по разным причинам - для создания или управления заводами, зарубежными филиалами или совместными предприятиями с местными фирмами, для работы с закупками и субподрядами, для предоставления специальных знаний или обучения и т. д. Если вы работаете в многонациональной компании, обратитесь в отдел кадров и узнайте, есть ли у них вакансии.

Если вы работаете в компании, у которой есть заводы за границей, несколько лет работы в одном из них могут стать хорошим шагом в карьере. Рассмотрим двух молодых инженеров из одной компании; Алиса берет задание за границу, но Боб отказывается. В течение следующих нескольких лет Алиса будет одним из трех иностранных сотрудников на заводе, которые учатся устранять всевозможные странные проблемы и работают напрямую с довольно высокопоставленным лицом, которое руководит всем шоу. Боб по-прежнему остается одним из самых молодых парней в команде, выполняющей рутинную работу в штаб-квартире. Когда Алиса вернется через несколько лет, ее перспективы продвижения по службе могут быть значительно лучше, чем у Боба.

Если ваша компания переводит вас за границу, никогда согласен с сокращением заработной платы. Да, ваши расходы и налоги могут быть ниже в новой стране, но если вам сократят зарплату, вы потеряете возможность экономить деньги, а когда вернетесь, вам будет сложно вернуться к своей первоначальной зарплате, а тем более. повышение, которое в противном случае было бы начислено. У вас также будет много расходов, которых нет дома, а в стране с низким доходом расходы могут быть на удивление высокими, если вы не живете как местный житель с низким доходом.

Религиозные организации также часто работают за границей, поэтому, если вы религиозны, вероятно, стоит проконсультироваться с вашей церковью или другой такой группой. В основном они нуждаются либо в миссионерах / прозелитизерах, либо в профессионалах, таких как врачи, медсестры или эксперты в таких областях, как сельское хозяйство, рыболовство или строительство. Часто эти рабочие места плохо оплачиваются. Кроме того, в некоторых местах они подпадают под законодательные ограничения; например, в Саудовская Аравия незаконно пытаться обратить мусульман в другую веру.

Опытный готовить можно найти работу практически где угодно, и спрос на поваров с определенным стилем иногда высок. Например, в районе, где много американских туристов, может быть востребована американская и / или мексиканская кухня. Работа в отеле, на курорте или в ресторане в туристической зоне может позволить вам жить в интересном месте на время или на длительный срок. Однако лучшая оплата обычно бывает у компаний, в которых работает много иностранных сотрудников и которые хотят, чтобы они были довольны хорошей едой, например, нефтяные вышки или зарубежные строительные проекты.

В частности, медсестры и медицинские работники в целом пользуются спросом во многих странах, хотя получить лицензию на практику в новой стране может быть сложно. Что касается поваров, то есть несколько хорошо оплачиваемых заграничных рабочих мест в компаниях с большим количеством иностранных сотрудников. Эти компании должны хорошо заботиться о своих сотрудниках, и, в зависимости от местоположения и размера проекта, это может означать, что им может понадобиться что угодно, от медсестры-одиночки до небольшой больницы на месте.

Пилоты также пользуются широким спросом; большинство авиакомпаний с радостью наймут высококвалифицированных пилотов из любого места. Также есть спрос на пилотов вертолетов, особенно со стороны нефтяных или строительных компаний с крупными зарубежными проектами. Это довольно часто, особенно в Средний Восток, чтобы найти молодых пилотов, летающих на бизнес-джетах или личных самолетах местной знати. Им нужно определенное количество часов на двухмоторных самолетах, прежде чем они смогут претендовать на более крупные машины, которые используют авиакомпании, и это позволяет им хорошо оплачиваться, накапливая часы.

Музыкантов и другие артисты-исполнители может найти работу во многих местах; хотя гарантии занятости обычно отсутствуют. Например, почти в любом месте Восточная Азия а также Юго-Восточная Азия во многих барах, которые обслуживают туристов или эмигрантов, есть филиппинские музыкальные группы. Кроме того, создателям фильмов или телешоу во многих странах часто требуется актеры или статисты этнических групп, отличных от местных. За исключением действительно важных ролей в хорошо финансируемом производстве, они не будут привлекать для этого иностранных актеров, но, как правило, они будут платить иностранцам, живущим в этом районе, довольно хорошо по местным стандартам.

Тогда, конечно, есть внутренние рынки труда. Для более низкого уровня "белых воротничков" может потребоваться местная квалификация, и поэтому получение такой работы может быть затруднено. С другой стороны, для некоторых экспертных позиций важен чуть ли не опыт. Среди работодателей - университеты и научно-исследовательские отделы крупных предприятий.

Научное исследование также является частой причиной работать за границей, с лучшими университетами в таких странах, как Соединенные Штаты, Великобритания, Германия, Франция, Швейцария, Япония а также Южная Корея являясь домом для одних из лучших талантов со всего мира. Китай также предлагает конкурентоспособные пакеты заработной платы, чтобы заманить иностранных ученых в попытке сделать свои университеты конкурентоспособными с университетами на Западе, и это может предоставить прекрасную возможность для тех, кто хочет жить в экзотическом месте. Хотя знание местного языка, безусловно, полезно, большинство научных исследований во всем мире публикуется на английском языке, поэтому это может быть хорошим вариантом, если вы еще не хорошо говорите на местном языке.

Волонтерство и другая низкооплачиваемая работа

Многие организации отправляют как квалифицированных, так и неквалифицированных работников за границу в качестве волонтеров с низкой зарплатой, просто компенсацией расходов или даже с вашей оплатой за участие в их программах. Несмотря на то, что вы работаете, основная причина, по которой вы отправляете вас вместо найма местных жителей, может заключаться в углублении международного взаимопонимания. Для более подробного обсуждения см. Волонтер.

Работа с низкой зарплатой может предлагаться и без благотворительности. Здесь вы работаете над тем, чтобы получить возможность соприкоснуться с иностранной культурой глубже и дешевле, чем на курсах или каникулах. Типичный пример - работа как помощница по хозяйству, т.е. выполнение работы по дому и уходу за детьми за еду, постель и карманные деньги. Некоторые из этих рабочих мест достаточно хорошо оплачиваются, но многие - нет. Часто язык является фактором найма; англоязычной канадской паре может понадобиться французская няня, чтобы их дети изучали французский язык, а англоязычные филиппинки востребованы в большинстве стран от Кореи до Египта.

В некоторых странах есть рабочие места для проживающие в доме опекуны которые требуют определенных навыков, обучения или опыта. В Канаде, например, довольно часто семьи с инвалидом в доме - чаще всего с жертвой болезни Альцгеймера - приглашают иностранную медсестру в качестве сиделки. Медсестре-иностранке довольно сложно получить лицензию на работу в Канаде; они должны иметь отличный (IELTS 7) английский или сопоставимый уровень французского и сдать строгий медсестринский экзамен, а некоторые также должны пройти дополнительное обучение. Однако для работы сиделкой с проживанием не требуется канадская медсестринская лицензия. Обычно это также будет платить намного меньше, но получить визу может быть проще, поскольку во многих странах, включая Канаду, есть специальные положения для домашнего персонала.

Рабочие места для молодых людей могут быть доступны через программы культурного обмена и взаимопонимания, такие как Nordjobb схема для людей из Скандинавские страны (или граждане ЕС, знающие соответствующий язык).

Работа с низкой заработной платой в странах с высоким уровнем дохода также может быть доступна только потому, что немногие из местных жителей хотят ее, в то время как зарплата может показаться приличной для людей с еще более низкой заработной платой дома. На этом рынке труда много странностей, поскольку местные жители с аналогичной работой не хотят, чтобы их заработная плата еще больше снижалась из-за иностранной конкуренции. Остерегайтесь ловушек, таких как высокая стоимость жизни, незаконные контракты и безжалостные или даже криминальные работодатели.

Временные рабочие места

Если вас интересуют временные рабочие места или ваша виза ограничивает вас временными рабочими местами, существует ряд отраслей, в которых часто есть доступная работа:

  • Общежития а также гостиницы - Небольшие отели и пансионаты вряд ли потребуют от своих сотрудников говорить или читать по-английски. Однако в роскошных отелях, где основными клиентами являются американцы, ирландцы, британцы и другие англоговорящие деловые люди, сотрудники, вероятно, должны будут свободно говорить и читать по-английски.
  • Туристические рестораны например Hard Rock Cafe, или Мюнхен'Хофбройхаус.
  • Практически любой тип работы, доступной в отелях или ресторанах, также можно найти на круизные суда, есть дополнительные рабочие места для моряков, дизель-механиков и т. д.
  • Тематические парки Самый известный европейский тематический парк - это Диснейленд Париж. Диснейленд в Париже обычно требует от граждан стран, не входящих в ЕС, иметь рабочую визу перед трудоустройством. Вы можете спросить, нанимает ли вас тематический парк, если вы можете получить визу перед отъездом из своей страны. Попросите представителей тематического парка написать об этом письмо и подать заявку в посольство Франции в вашей стране. Центр Эпкот в Мир Уолта Диснея, Флорида также нанимает иностранцев из Мексика, Норвегия, Китай, Германия, Италия, Япония, Марокко, Франция, то Великобритания а также Канада укомплектовать павильоны своих стран на World Showcase.
  • Тур операторы - Туроператоры почти всегда ищут людей в качестве гидов. Однако работа гидом не позволит вам много путешествовать самостоятельно. Кроме того, у этих вакансий обычно есть языковые требования; вы должны говорить на языке клиентов, и это действительно помогает, если вы также говорите на одном или нескольких языках дестинации.
  • Туристический спорт - Спорт, для участия в котором люди часто путешествуют, часто имеет соответствующую работу, хотя часто бывает сезонной и, следовательно, временной. Примеры включают:
  • сельское хозяйство - Сезонная работа в сельском хозяйстве, особенно работа с урожаем, доступна в западных странах, где часто наблюдается нехватка добровольной местной рабочей силы. Сбор фруктов - самая распространенная временная работа. Долгосрочная работа со скотом доступна в таких странах, как Австралия на некоторых наиболее удаленных животноводческих станциях.
  • Строительство работа в том числе улучшение дома чем-то напоминает сельское хозяйство; в более богатых странах эту работу могут выполнять в основном мигранты. Это не обязательно означает, что существуют специальные возможности для работы.
Для любого из более богатых стран, путешествующих в более бедную страну - скажем, европейца в Индии - ни о сельскохозяйственном труде, ни о строительном труде, скорее всего, не может быть и речи; он или она почти наверняка не будут довольны зарплатой, часами или условиями работы. Профессионаловконечно, относятся к совершенно другой категории; инженер-строитель или ветеринарный врач вполне могут найти интересную работу за разумную плату.

Возможно, удастся найти сезонную работу в обоих полушариях. Например, лыжный инструктор может работать в Банф канадской зимой и Барилоче аргентинской зимой, возможно, с некоторыми Карибский бассейн или же Калифорния праздники в пути.

Рабочие выходные

Довольно много стран имеют рабочие туристические визы. Это двусторонние договоренности между парами стран, которые позволяют людям из одной временно работать в другой для финансирования своих поездок. Обычно у них есть возрастное ограничение (часто до 35 лет) и ограничение по продолжительности (часто год, иногда два). Узнайте в своем правительстве, с какими странами у вас есть такие договоренности.

Наиболее распространенные вакансии для них: временная работа как обсуждалось выше; например, довольно много горожан со всего мира проводят несколько месяцев усердно на работе на овцеводческих фермах в глубинке. Австралия. Однако виза, как правило, не ограничивает вас временной работой; в большинстве стран это позволяет вам работать на законных основаниях на любой работе, которую вы можете получить.

Начать бизнес

Некоторые путешественники поселяются в стране и начинают там бизнес. Это может быть довольно сложно; вести бизнес редко бывает легко, и это значительно труднее, если вы плохо знаете страну, в частности ее язык и правовую систему. Кроме того, многие страны налагают юридические ограничения на иностранное владение бизнесом; вам может понадобиться надежный местный партнер. Большинство вещей, перечисленных в временная работа выше также можно сделать как бизнес. Многие люди, поселившиеся за границей, владеют кафе, барами, ресторанами, гостиницами, курортами, магазинами для дайвинга ... По сравнению с тем, чтобы просто устроиться на работу в одной из этих областей, риски выше, и владелец часто работает дольше, чем персонал, но больше шансов на большую прибыль.

Другой распространенный выбор - импортно-экспортный бизнес; когда вы приехали из одной страны, но живете в другой, вы можете быть для этого подходящими. Не всегда необходимо инвестировать в партии размером с контейнер, чтобы заработать на этом деньги; Вы могли бы преуспеть, просто взяв комиссию за организацию сделок, найм гидов и переводчиков для посещения деловых людей и / или проведение проверок перед отправкой товаров.

Некоторые страны, в том числе популярные англоязычные страны, такие как Великобритания, Канада, Австралия и Новая Зеландия, выдают визы предпринимателя или инвестора, которые позволяют вам переехать в соответствующие страны, чтобы начать свой бизнес, при условии, что у вас уже есть твердый бизнес-план и уже получил достаточную финансовую поддержку. У нас есть обсуждение этих виз на Выход на пенсию за границу # Виза инвестора.

Работа цифрового кочевника

Цифровой кочевник - это тот, кто берет свою работу с собой в поездку, обычно работая за ноутбуком в кафе или гостиничном номере в каком-нибудь интересном месте. Большая часть вовлеченной работы является творческой, такой как написание статей или компьютерных программ, или проектирование различных вещей; видеть путевые заметки для одной очевидной возможности.

Есть и другие возможности. Некоторые люди управляют Интернет-бизнесом как кочевники, а другие занимаются удаленным администрированием веб-сайтов. Некоторые люди, живущие за границей, ведут канал YouTube и / или веб-сайт о регионе, в котором они находятся, и зарабатывают там деньги на рекламе. Если вы являетесь экспертом в какой-либо области, возможны удаленные консультации; например, опытный инспектор по количеству может попросить клиентов отправить ему по электронной почте планы строительства и отправить обратно список необходимых материалов и счет за услугу. Редакторы, тестеры на проникновение и другие могут делать нечто подобное.

Некоторые люди, работающие в крупных компаниях, перешли от работы на месте к работе на дому и к работе в дороге; прохождение этого прогресса кажется единственным способом получить должность сотрудника с полным набором пособий в крупной фирме в качестве кочевника. Эти компании также могут иметь работу для подрядчиков или консультантов, которые не являются сотрудниками, а некоторые также имеют желательные, но некочевые должности за границей для сотрудников; см. выше.

Пока цифровые кочевники путешествуют или проводят время в местах, которые они хотят посетить, они все равно работают. И чтобы выполнять ту же работу, вы, вероятно, работаете столько же часов, сколько в головном офисе, - или дольше, потому что вам нужно восполнить недостаток инфраструктуры и поддержки и учитывать разные часовые пояса. И вы должны спать, готовить еду, стирать белье и т. Д. В менее знакомом месте, чем дома, часто с более примитивными удобствами. Вы, конечно, можете поесть вне дома и воспользоваться услугами прачечной, особенно в стране с низким доходом, но это также может стать пугающим - и если вы намеревались тратить меньше, чтобы иметь возможность работать меньше (или с не очень хорошо оплачиваемой работой), ваш бюджет может быть тугой.

Другой аспект заключается в том, что, хотя вы можете поддерживать связь с людьми дома и встречаться с множеством интересных людей, по-настоящему заводить друзей и поддерживать знакомства может быть трудным, когда вы в пути.

Также проверьте виза политики внимательно. Вероятно, у вас туристическая или рабочая туристическая виза. Что тебе разрешено делать? Как долго ты сможешь остаться? Где вы получите следующую визу?

Для цифровых кочевников существует ряд ресурсов:

  • В сети форумы включать Список кочевников, Форум цифровых кочевников и Доска Reddit
  • Удаленный ОК а также Удаленно отличные вакансии находятся сайты найма для цифровых кочевников. Они работают как агрегаторы, которые собирают вакансии со многих сайтов по найму, а затем выбирают только те, которые можно выполнить удаленно, чтобы вы могли выполнять их из любого места с хорошим Интернет-сервисом. На сайте путеводителя Atlas and Boots также есть удаленная работа раздел.
  • Мы работаем предложение поделено офисное помещение - все, что угодно, от рабочего стола (с компьютером или без) до офиса для небольшой компании - в 44 городах 16 стран мира. За пределами меньше, всего восемь мест, и все пока в Северной и Южной Америке, но они обеспечивают жизненное пространство также. Приведены цифры по состоянию на июнь 2017 года, обе эти компании расширяются на новые территории, и есть много других игроков.
А Статья Forbes описывает совместные офисы как услуги как бизнес-тенденцию. По его оценкам, к концу 2017 года по всему миру будет доступно 14 000 коворкинг-пространств, в которых будут работать 1,2 миллиона человек. Далеко не все они будут кочевниками; многие компании теперь размещают сотрудников в этих местах вместо того, чтобы иметь собственные предприятия, но эти услуги также доступны для кочевников.
  • Такие группы как Хакерский рай а также Удаленный год организовать поездки для групп цифровых кочевников.
  • Город кочевников иметь ежегодный конференция на Гран-Канария который объединяет несколько сотен кочевников.
  • Существует 25-метровый парусный катамаран под названием Coboatсвоего рода круизное судно для цифровых кочевников. Она выехала из Юго-Восточная Азия в конце 2015 г .; Планируется, что она совершит кругосветное путешествие с востока на запад и пройдет через Суэцкий и Панамский каналы. По состоянию на середину 2018 года она находится в Средиземное море и останется там до конца года. Другой круизные суда могут также использоваться кочевниками, хотя не все имеют достаточно хорошее Интернет-обслуживание.
  • На сайте Hackaday есть серия статей на тему: Жизнь по контракту; многие из них применимы к кочевникам ..
  • Цифровая академия кочевников а также Сообщество цифровых кочевников сайты с комиссией, которые предлагают учебные курсы, в основном для людей, которые хотят стать предпринимателями-кочевниками.

Смотрите также Выход на пенсию за границу; некоторые места предположили, что они также будут хороши для удаленных сотрудников.

Подготовить

Визы

Всегда обеспечивайте правильную виза перед тем, как отправиться в путешествие. Большинство стран не разрешают трудоустройство по туристической визе. В некоторых случаях путешественники пытаются обойти это, покидая страну и возвращаясь каждые три месяца или около того, что является дорогостоящим и хлопотным вариантом, из-за которого вы все равно будете работать нелегально. Если ваши планы работы не очень краткосрочные, убедитесь, что ваш работодатель может спонсировать вас для получения действующей рабочей визы, прежде чем соглашаться на любую работу.

Если вы временно путешествуете за границу по работе, но ваш работодатель находится в вашей стране - например, если вы посещаете конференции или проходите обучение, - в большинстве стран вам не потребуется получать рабочую визу при условии, что срок пребывания не превышает 30-90 дней. В этом случае вам может потребоваться бизнес-виза или возможность совершить поездку без визы.

Если вас наняла иностранная компания для работы за границей, тогда рабочая виза обычно требуется. Для получения визы обычно необходимо предоставить несколько документов в посольство / консульство страны, в которой вы планируете работать:

  • Ваш паспорт
  • Заявление на визу с фотографиями паспортного размера.
  • Отчет о криминальном прошлом - его часто можно получить, запросив в отделении полиции или других местных органах власти (в США, как правило, власти округа).
  • Письмо от работодателя о том, что они нуждаются в ваших услугах, наняли вас, о размере заработной платы, который вы будете получать, и о продолжительности трудового стажа. Иногда требуется дополнительная информация.
  • Доказательства того, что вы сможете содержать себя и / или свою семью, находясь внутри страны.

Другие требования могут включать медицинские осмотры и тесты, дипломы и подтверждение соответствующего опыта или квалификации. В некоторых случаях может потребоваться нотариальное заверение документов и апостилированный (по сути международное нотариальное заверение). Эти требования различаются в зависимости от вашего гражданства и страны, в которой вы будете работать; ваш работодатель или визовое агентство должны быть в состоянии помочь вам в этом процессе.

Граждане ЕС

Граждане Европейский Союз – Австрия, Бельгия, Болгария, Республика Чехия, Кипр, Финляндия, Эстония, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания а также Швеция - не нужна виза для работы и проживания в другой стране-члене ЕС. Исключения составляют недавно принятые страны Центральной и Восточной Европы. Некоторые страны ввели иммиграционные правила и законы, которые фактически устанавливают квоты на количество граждан новых стран-членов ЕС, которым разрешено эмигрировать в страну.

Заморские территории некоторых стран ЕС могут быть интересными направлениями с некоторыми преимуществами пребывания дома (в зависимости от направления).

Посмотри сначала

Если вы подумываете о долгосрочной командировке в стране, в которой вы раньше не бывали, особенно с семьей, сначала нанеси визит, при необходимости, в удобное для вас время. Это даст гораздо лучшее представление о том, чего ожидать: вы можете лично познакомиться с местным стилем жизни, вы можете познакомиться с людьми, с которыми будете работать, и у вас будет преимущество при выборе места проживания и того, как выглядят школы. , так далее.

Размещение

Смотрите также: Вторые дома

Одна из самых сложных задач при переезде за границу - это найти и обустроить место для проживания. В некоторых азиатских странах вроде Южная Корея а также Япония, просто снять квартиру может быть очень сложно из-за обременительных требований, таких как поиск японского поручителя, который соглашается взять финансовая ответственность для вас (если вы внесете залог, они застрянут в счете!) или, в Корее, требование внести более 50% суммы цена квартиры на хранение у хозяина. Многие домовладельцы также не хотят сдавать аренду иностранцам, опасаясь культурных столкновений и неоплаченных счетов, или, на другом конце спектра, смотрят на иностранцев как на дураков, которые легко переплачивают по рыночной цене.

Если ваша компания может организовать для вас жилье, обычно разумно принять это предложение, по крайней мере, до тех пор, пока вы не устроитесь. В противном случае обратите внимание на жилье для длительного проживания, например апарт-отели, которые позволят вам встать на ноги и спокойно исследовать, прежде чем решиться на решительный шаг. Совместное использование квартир с другими эмигрантами - еще один распространенный способ уменьшить хлопоты и расходы.

Раздел "Объявления" местной газеты или веб-сайта, ориентированных на эмигрантов, обычно является отличным местом для поиска квартир, подходящих для иностранцев.

Движущийся

Переезд в новый дом доставляет хлопоты, а переезд в другую страну удваивается или втрое, потому что вы не знаете, как все устроено, и также может быть языковой барьер.

Если вы выбираете профессиональную доставку ваших вещей, вы обычно смотрите на большой счет и ждете несколько месяцев, если вы отправляете морским путем, или огромный счет, если вы отправляете воздушным транспортом. Если вы не двигаетесь «навсегда» или не оплачиваете счет компании (туда и обратно!), Вам следует стремиться приносить как можно меньше. Ввоз автомобиля или другого транспортного средства куда угодно - это главный хлопот. Для мебели, бытовой техники и электроники, как правило, гораздо дешевле купить новую, чем корабль. Книги, с другой стороны, обычно можно пересылать обычной почтой по удивительно дешевым ценам; спросите о специальных тарифах на печатную продукцию в своем почтовом отделении (в США ключевым термином является «международный M-Bag»). Большинство международных компаний по переезду могут помочь вам по прибытии в поисках квартиры, получении водительских прав или связях с местным сообществом эмигрантов.

Если вы решите взять с собой больше, чем обычно, дорожный чемодан, помните, что авиакомпании обычно взимают огромную дополнительную плату за перевозку, если ваш вес превышает 20 кг. Некоторым путешественникам стоит подумать о поездке бизнес-классом или даже первым классом; они обычно немного дороже, но они более удобны и имеют большую норму провоза багажа.

Рекомендуемым решением было бы принести не что иное, как одежду, компьютер и все самое необходимое (если вы путешествуете по суше или на лодке, вы можете упаковать немного больше, но поездка на грузовике редко бывает практичным вариантом). Многие эмигранты обычно живут за границей не более четырех лет за раз. Часто эмигранты покупают мебель по месту назначения и, прежде чем вернуться домой, продают свою мебель за границу. Это сэкономит вам деньги, потому что вам не придется беспокоиться о перемещении крупных предметов за границу, а при возвращении после продажи мебели экспатриант возвращается с дополнительными деньгами.

Финансы

Смотрите также: Деньги

Ожидайте, что вы потратите много денег на начальном этапе, когда вы платите депозиты и разбираетесь с бытовой техникой, мебелью и т. Д. Принесите солидный кусок наличных - это разумная зарплата за несколько месяцев - и выясните, готова ли ваша компания предложить вам авансом или внесите депозит (ы) за вас.

Ваши расходы будут зависеть от стоимости проживания в пункте назначения. Северная Америка, Западная и Северная Европа, Австралия, Новая Зеландия, Ближний Восток и более богатые страны Азии (Япония, Южная Корея, Сингапур, Гонконг, Тайвань) значительно сократят ваш бюджет, но более бедные страны Азии, Центральной Европы и Восточноевропейские народы намного разумнее. Имейте в виду, что в развивающихся странах типичный образ жизни эмигранта может быть намного дороже, чем прожиточный минимум местного жителя (будете ли вы есть местную еду или импортные продукты из дома? Поездка на общественном транспорте или передвижение на такси?), И во многих случаях может даже оказаться дороже, чем вести такой же образ жизни дома. Расходы также могут сильно отличаться в разных частях страны; Цены на недвижимость обычно низкие в менее богатых сельских районах Китая, но в крупных городах, таких как Пекин и Шанхай, они могут быть астрономическими, конкурируя даже с ценами в крупных западных городах.

Открытие банковского счета Может быть немного хлопотно, когда вы только что приехали в страну, не имея кредитной истории, подтверждения адреса или идентификационного номера налогоплательщика. Allow for delays—this is another reason why it's important to have enough money to cover all your expenses for the first couple of months. Your employer may be able to help with opening an account, especially if they regularly hire from overseas. Failing that, try asking other expats for advice.

Taxes

Unless you are a diplomat, working overseas generally means that you will have to file income tax in the country you are based in. Income tax is structured differently in different countries, and the tax rates and brackets vary widely from one country to another. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.

Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.

In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to both your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.

Social security

Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.

In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).

Healthcare

Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.

Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.

Expat life

Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.

In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.

To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.

A 2008 Forbes article covers a survey of expat-friendly countries; Канада, Германия а также Австралия topped the list. В UAE was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.

Смотрите также Retiring abroad; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.

Оставайся в безопасности

Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.

Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.

The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:

  • Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
  • Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
  • Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in Австралия are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
  • Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
  • Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
  • Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or business travel visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
  • Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
  • Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
  • In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch или даже human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.

If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.

Смотрите также

Этот тема путешествия о Working abroad это годный к употреблению статья. Он затрагивает все основные области темы. Любой смелый человек может использовать эту статью, но, пожалуйста, не стесняйтесь улучшать ее, редактируя страницу.